Joglo Foundation

“Empowering Communities and Surround“

Tentang Kami

Joglo Foundation adalah sebuah yayasan yang mempunyai maksud dan tujuan bersifat social dan kemanusiaan yang bersifat Non Politik, Sosial, Legal dan Independent yang berkantor pusat di Tembi, Timbulharjo, Sewon , Bantul, Yogyakarta, Indonesia.

Visi

Visi JOGLO Foundation adalah mewujudkan masyarakat dengan sumber daya manusia yang berkualitas, Cerdas dan peduli terhadap perkembangan berbagai bidang di lingkungan sekitarnya.

Misi

Misi Joglo Foundation adalah menghimpun sumber daya manusia bersama dengan potensi potensi alam dan lingkungan yang ada dan mengajaknya bersama sama ikut aktif berperan melakukan berbagai upaya demi terciptanya kesejahteraan seluruh masyarakat dan tercapainya tarap kehidupan yang lebih baik.

Maksud & Tujuan

Joglo Foundation memiliki maksud mendukung masyarakat dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia dan Alam dalam pemanfaatannya secara berkualitas, cerdas dan mendatangkan manfaat untuk masyarakat dan lingkungan.

Joglo Foundation memiliki tujuan turut serta dalam memberikan kepedulian kepada masyarakat dengan melibatkan diri dalam membantu penanganan permasalahan yang sedang dihadapi masyarakat baik melalui program yang dirumuskan sendiri atau dengan cara membantu mensukseskan program yang telah dicanangkan oleh pemerintah dan lembaga lain.

Program

1. Pengembangan Usaha Mikro Kecil & Menengah

Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan salah satu Program yang dilakukan oleh Yayasan melalui pemberian fasilitas, bimbingan, pendampingan, bantuan perkuatan untuk menumbuhkan dan meningkatkan kemampuan serta daya saing UMKM.

Tujuan pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah: Mewujudkan struktur perekonomian nasional yang seimbang, berkembang, dan berkeadilan. Menumbuhkan dan mengembangkan kemampuan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah menjadi usaha yang tangguh, mandiri dan berkelanjutan.

2. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pengembangan SDM adalah semacam aktivitas yang dilakukan oleh Yayasan untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusi supaya SDM tersebut semakin produktivitas dalam bekerja.

Tujuan dari pengembangan SDM adalah menciptakan perubahan positif bagi manusia dan lingkungan dengan meningkatkan kualitas manusia atau individu melalui program pendidikan dan pelatihan

3. Pengembangan Daerah Wisata

Pengembangan pariwisata adalah suatu usaha untuk mengembangkan atau memajukan daerah yang memiliki potensi wisata agar lebih baik dan menarik ditinjau dari segi tempat dan segala yang ada didalamnya untuk dapat menarik minat wisatawan untuk mengunjunginya.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan rakyat, menghapus kemiskinan, mengatasi pengangguran, melestarikan alam, lingkungan dan sumber daya, serta memajukan kebudayaan.

Pengembangan daerah wisata merupakan salah satu bentuk percepatan pembangunan desa secara terpadu untuk mendorong transformasi sosial, budaya, dan ekonomi desa. Karena itu, tiap daerah dan desa perlu mencermati potensi yang dimilikinya untuk diangkat dan dikembangkan agar memberikan nilai tambah manfaat serta menghasilkan produktivitas yang tinggi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat yang berkelanjutan.

4. Pertukaran Pelajar dan Budaya

Pertukaran Pelajar dan Budaya adalah kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh mahasiswa di luar program studi asal di dalam negeri atau di luar negeri.

Manfaat pertukaran pelajar yang pertama adalah sebagai ajang mempelajari budaya lain. Saat mengikuti program pertukaran pelajar & budaya kamu otomatis akan berada di lingkungan lain yang budayanya jauh berbeda dan harus bisa beradaptasi dengan baik.

Tujuan pertukaran pelajar & budaya adalah

Saling memahami dan menghormati budaya satu sama lain, demi terciptanya hubungan antar negara yang erat dan solid. Melalui pertukaran pelajar dan budaya, saling pengertian tentang dasar sosial setiap bangsa dapat saling dipahami. Seperti bahasa, adat istiadat, seni budaya dan tradisi.
Belajar lintas kampus (dalam dan luar negeri), tinggal bersama dengan keluarga di tempat tujuan, wawasan tentang ke-bhinekaan akan makin berkembang, persaudaraan lintas budaya dan suku akan semakin kuat.
Membangun persahabatan mahasiswa antar daerah dan bangsa, suku, budaya, dan agama, sehingga meningkatkan semangat persatuan dan kesatuan bangsa.
Menyelenggarakan transfer ilmu pengetahuan dan keterampilan untuk memperkaya pendidikan baik di dalam maupun luar negeri.

5. Pembuatan dan Penyaluran Corporate Social Responsibility ( CSR ) Program

CSR adalah salah satu bentuk tanggung jawab sosial dari pengelola perusahaan untuk para stakeholder dan pihak lain yang berkepentingan, yaitu pemegang saham, karyawan, konsumen, pemerintah, dan masyarakat. Program CSR dapat dilakukan oleh perusahaan dengan melaksanakan kegiatan operasional di berbagai bidang seperti ekonomi, sosial, hingga lingkungan yang bertujuan untuk memberikan manfaat kepada pihak sekitar dalam bentuk program-program yang bermanfaat.

Contoh kegiatan CSR yang biasa dilakukan antara lain adalah pengembangan UMKM di bidang ekonomi, Gerakan Donor Darah di bidang kesehatan, program penanaman 1000 pohon di bidang lingkungan, pemberian beasiswa di bidang pendidikan, dan pembangunan jalan di bidang infrastruktur